Jobbmat

Hitta rätt matlösning

Fika och snacks

Någon handlar alltid.
Oftast samma person.

Fikafrågan löser sig sällan av sig själv — den löses av en kollega som tar bilen till affären på fredag. Här är alternativen till det.

Det verkliga problemet är inte kakorna

På de flesta arbetsplatser fungerar fikan tills man tittar närmare: någon lägger ut egna pengar, någon annan handlar på sin lunch, och kvitton ska sedan jagas. Det kostar mer i tid och irritation än i kronor.

Tre sätt att göra sig av med det:

  1. Stående leverans — en låda med samma sortiment varje vecka. Enklast att budgetera, tråkigast i längden.
  2. Obemannad butik eller automat — bredare sortiment, ingen handlar, och de som vill ha något utöver standard betalar själva.
  3. Fortsätt handla själva, men gör det till någons uppgift på arbetstid. Fullt rimligt under femton personer, och vi säger hellre det än säljer er något — se litet kontor.

Ska ni bara ha kaffe är det kaffe på jobbet som gäller — fikan är ett tillägg, inte grunden.

Fyra kollegor sitter runt ett bord med kaffe, kanelbullar och frukt
Fikan fungerar tills man frågar vem som handlat, och för vems pengar.

Ärligt besked

Behöver ni en fikalösning?

Ja, om

  • Någon lägger regelbundet ut egna pengar för att fikan ska finnas.
  • Ni är fler än ungefär tjugo och det tar slut innan veckan gör det.
  • Ni vill ha något ätbart tillgängligt även utanför kontorstid.
  • Ni tar emot besök och vill kunna bjuda på något utan förberedelse.

Nej, om

  • Ni är få och nära en affär — då är fikan en inköpsrutin, inte ett avtal.
  • Ni fikar tillsammans en gång i veckan och tycker om att baka själva.
  • Det ni egentligen saknar är lunch. Börja i så fall på mat på jobbet.

Kostnadsfritt

Få förslag på fikalösning

Tre frågor om arbetsplatsen, sedan matchar vi er mot leverantörer som kör i ert område.

Hur många är ni på arbetsplatsen?
Vad är det för arbetsplats?
När behöver ni mat och dryck?

Jobbmat är en jämförelsetjänst — vi matchar er mot leverantörer och driver ingen verksamhet själva. Kostnadsfritt och utan bindning. Så fungerar matchningen.

Vanliga frågor

Om fika på arbetsplatsen.

Är fika till personalen avdragsgill?
Enklare förtäring som kaffe, te, frukt och kaka behandlas normalt som personalvård av mindre värde: avdragsgillt för företaget och inte skattepliktigt för den anställde. Blir det måltider snarare än förtäring ändras bedömningen. Ta gränsdragningen med er redovisningskonsult eller Skatteverket.
Hur mycket går det åt?
Det varierar kraftigt med kultur och arbetstider — betydligt mer där folk arbetar långa pass. Be leverantören dimensionera efter antal och tider, och justera efter första månaden i stället för att gissa rätt från början.
Kan de anställda betala själva?
Ja, och det är vanligt i obemannade lösningar: arbetsgivaren står för kaffet, medan snacks och dryck betalas av den som tar. Det håller kostnaden förutsägbar och sortimentet bredare än en ren förmånslösning.
Vi vill ha nyttigare alternativ. Går det?
Ja. Frukt på jobbet är den enklaste vägen dit, och de flesta leverantörer kan blanda frukt med torrt sortiment i samma leverans.

Nästa steg

Sluta lägga ut
egna pengar.

Tre frågor, kostnadsfritt. Vi säger också när ni inte behöver en leverantör.

Hitta rätt matlösning

Leverantören hör av sig inom 24–48 timmar.